We, representatives of CSOs fully acknowledging that Ukraine is going through a disaster caused by the Russian military invasion, would like to attract attention to the situation with third-country nationalities residing in Ukraine. Ukraine is not a homogenous country and has many nationalities and people of different citizenships living in it. According to the 2021 IOM […]

Maloniai kviečiame sudalyvauti seminare „Įvairovė darbe – kaip tai užtikrinti ir nuo ko pradėti?”. Renginio, kurį organizuoja Diversity Development Group,  metu diskutuosime, kaip įmonėms kurti saugią ir įtraukią darbo aplinką, ypač kai kolektyve dirba užsienio talentai, migrantai, žmonės iš skirtingų kultūrų. Kokias įvairovės ir įtraukties priemones verta išbandyti, kaip žinoti, ką pasirinkti? Seminarą ves daugiametę […]

Siūlome galimybę prisijungti prie Diversity Development Group (DDG) kolektyvo ir kartu įgyvendinti su migrantų integracija susijusias veiklas: tikslinių IT priemonių, skirtų migrantų integracijai į darbo rinką, testavimas; komunikacijos plano, skirto migrantų integracijai, kūrimas kartu su DDG komanda; bendravimas su organizacijomis, kurios būtų potencialiai suinteresuotos migrantų integracija; pagalba organizaciniais klausimais. Savanorių ieškome bent dviems mėnesiams. Esame […]

Diversity Development Group pristato trejų metų veiklos strategiją. Dokumente galima susipažinti su organizacijos: tikslais ir veiklos sritimis; misija; vizija; strateginiais siekiais 2022 – 2025. DDG veiklos strategija: čia

Pasirodė 2020 m. Europos Islamofobijos ataskaita, prie kurios rengimo prisidėjo ir Diversity Development Group tyrėja Akvilė Kriščiūnaitė. Apžvelgdami tendencijas Europoje, ataskaitos rengėjai pastebi, kad pandemijos metu ryškiai išaugo neapykantos kalbos musulmonų atžvilgiu internete atvejų, plito nepagrįstos teorijos apie islamą išpažįstančių asmenų vaidmenį platinant Covid-19 virusą. Lietuvoje 2020 m. musulmonai buvo labiausiai stigmatizuojama religinė grupė, patirianti […]

Diversity Development Group pristato ataskaitą, apžvelgiančią 2021 m. įgyvendintas organizacijos veiklas. Dokumente galima išsamiai susipažinti su organizacijos: tikslais ir veiklos sritimis; 2022 m. suplanuotomis veiklomis; praėjusiais metais įgyvendintais projektais ir suorganizuotais renginiais; tinklaveika; reprezentacija žiniasklaidoje ir renginiuose; užsakomaisiais tyrimais ir publikacijomis; advokacinėmis veiklomis. Veiklos ataskaita už 2021 metus: čia Finansinės būklės 2021 m. ataskaita: čia […]

Praėjusią savaitę Danijos pabėgėlių taryba kartu su partneriais išleido ataskaitą, kurioje apžvelgiama migrantų apgręžimo praktika Europoje. Dėmesys taip pat skiriamas ir situacijai pasienyje su Baltarusija apžvelgti. 2021 m. žemyne buvo užfiksuota apie 12 000 apgręžimų, įskaitant situacijas, kai tarp apgręžiamų asmenų buvo vaikų. Dalis migrantų išstūmimo atvejų yra neoficialūs, dažni fizinio, seksualinio smurto, vagysčių ir migrantų išnaudojimo atvejai.   Daugiausia apgręžimų liepos-lapkričio mėnesiais buvo užfiksuota Kroatijos pasienyje su Bosnija ir Hercegovina, o […]

Šių metų spalio 25 d. vykusiame virtualiame renginyje pristatyti tyrimo „Lygybės duomenys (angl. equality data): duomenų rinkimas, teisinė aplinka ir tobulinimo galimybės“ rezultatai. Tyrimo, kurį užsakė LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerija ir atliko Diversity Development Group, metu įvertintos lygybės duomenų rinkimo apimtys, kokybė, prieinamumas bei veiksniai, kurie apsunkina lygybės duomenų rinkimą Lietuvoje. Lygybės duomenys […]

Lithuania, Latvian, and Polish civil society organizations approached the European Commission by signing an open letter to express deep concerns with regards to situation of migrants on the external EU border with Belarus. In Lithuania, the letter was signed by representatives from Diversity Development Group, Refugee Council of Lithuania, Human Rights Monitoring Institute, and Lithuanian […]

Diversity Development Group is taking part in the project about digital storytelling for migrant integration (DIGIMI). Get to know more about the project and see project Newsletter no. 2, overlooking the month of November. Access full review via this link: here