We’ve just finished a 5-day study trip to Denmark and Sweden, whose purpose was to acquire the knowledge about local integration policies and cooperation with NGOs in order to reinforce the local level reception / integration capacities and development of more welcoming local level integration action planning in the Baltic municipalities. A total of  20 […]

// PRANEŠIMAS LIETUVIŲ K. 2022 m. gruodžio 5 – 9 d. Šiaurės ir Baltijos šalių iniciatyvos For–In (Pabėgėlių ir imigrantų integracijos skatinimas/For Integration) įgyvendinimo komanda kartu su JTVPK atstovybe Šiaurės ir Baltijos šalims ir partneriais organizuoja mokomąjį vizitą į Daniją ir Švediją nacionalinėms ir vietos valdžios institucijoms iš Baltijos šalių. Mokomųjų vizitų į Daniją ir […]

2022 m. lapkričio 16 d. Diversity Development Group, Lietuvos socialinių mokslų centro Sociologijos instituto Etninių tyrimų skyrius ir Media4change surengė Tarptautinės tolerancijos dienai paminėti skirtą virtualų renginį, kurio metu pristatyti 2022 m. atliktų Lietuvos gyventojų nuostatų etninių ir religinių grupių atžvilgiu tyrimo bei žiniasklaidos stebėsenos rezultatai. Kviečiame susipažinti su pristatytais pranešimais: Visuomenės nuostatos etninių ir religinių grupių atžvilgiu […]

2022 m. lapkričio 8 d. pristatyta tyrimo „Su migrantais susijusių duomenų rinkimo, analizės ir viešinimo Lietuvoje apžvalga“ ataskaita.   Kad būtų galima vystyti ir sėkmingai įgyvendinti migracijos ir migrantų integracijos politiką, reikia patikimų, kokybiškų ir prieinamų su šiais procesais susijusių duomenų. Augant Lietuvoje gyvenančių užsieniečių skaičiui ir siekiant užtikrinti šių žmonių integraciją į visuomenę, svarbu stebėti […]

Nevyriausybinė organizacija „Diversity Development Group“, Lietuvos socialinių mokslų centro Sociologijos instituto Etninių tyrimų skyrius ir „Media4change“ kviečia dalyvauti Tarptautinės tolerancijos dienai paminėti skirtame virtualiame renginyje, kurio metu numatyta pristatyti 2022 m. atlikto Lietuvos gyventojų nuostatų etninių ir religinių grupių atžvilgiu tyrimo bei žiniasklaidos stebėsenos rezultatus. Reprezentatyvi Lietuvos gyventojų apklausa buvo atlikta 2022 m. rugsėjo 16 […]

2022 m. spalio 20 d. Vilniaus Istorijų namuose įvyko Diversity Development Group ir Įvairovės chartijos atlikto lygių galimybių tyrimo Lietuvos savivaldybių ir didžiausių Lietuvoje veikiančių įmonių darbo vietose pristatymas. Pristatymo metu buvo apžvelgti tyrimo rezultatai, lygių galimybių užtikrinimo darbo vietose reitingas, didžiausi iššūkiai bei gerosios praktikos. Tyrimo rezultatų pristatymą papildė ir vieša diskusija, kurioje dalyvavo […]

Tik dvi savivaldybės iš 60 pilnai atskleidžia, kaip užtikrina lygias galimybes savo darbuotojams. Iš didžiausių Lietuvos įmonių darbuotojų gerovę labiausiai pasirengusios užtikrinti UAB „Ignitis“ ir AB „Telia Lietuva“. Tai rodo naujausias lygių galimybių tyrimas, atliktas visose savivaldybėse ir 20 didžiausių verslų. Tyrimą atliko organizacijos „Lietuvos įvairovės chartija“ ir „Diversity Development Group“. Jo metu buvo analizuoti […]

Kviečiame dalyvauti baigiamojoje tarptautinio projekto UniDiversity | Universitetai įvairovės link konferencijoje „LGBTQIA+ asmenų įtrauktis universitetiniuose kontekstuose”. Nuo 2020 m. vykdomas projektas siekė prisidėti prie įtraukesnės akademinės aplinkos kūrimo lesbiečių, gėjų, biseksualių, translyčių ir interseksualių asmenų (LGBTI+) atžvilgiu, fiksuojant su diskriminacija dėl seksualinės orientacijos, lytinės tapatybės ar lyties požymių (angl. SOGISC) susijusius atvejus bei apmokant akademinę […]

Everybody has a story to share and one story per day either at work, home or on a date can completely transform your life. During this training you will learn what storytelling is, how to tell your personal stories in an engaging way and how sharing your story can benefit the integration process. Besides that, […]

Have you been discriminated against / the victim of discrimination based on sexual orientation, gender identity, and gender characteristics (SOGISC) in the academic environment? Have you witnessed discriminatory behavior based on SOGISC in the academic environment? Help us record accurately and anonymously the extent, form, and characteristics of discrimination that takes place within the academic […]