Nevyriausybinė organizacija Diversity Development Group kviečia prie savo komandos prisijungti naują tyrėją.

Kvalifikacija ir kompetencijos:

• turėti aukštąjį ar jam prilygtiną išsilavinimą socialinių mokslų (sociologijos, antropologijos, politikos mokslų ar teisės) srityje;
• gebėti rinkti, valdyti, kaupti, apdoroti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją bei kritiškai ir kūrybiškai suformuluoti bei pateikti surinktais duomenimis grįstas išvadas ir rekomendacijas;
• lietuvių kalbos įgūdžiai (C2 lygis);
• anglų kalbos kalbėjimo ir rašymo įgūdžiai (C1/C2 lygis);
• gebėjimas dirbti tiek individualiai, tiek komandoje;
• gebėjimas savarankiškai priimti sprendimus.

Privalumai:

• bent 2 metų tyrimų migracijos, lygių galimybių, žmogaus teisių srityje įgyvendinimo patirtis (praktinė arba akademinė, įgyvendinant tyrimus savarankiškai arba komandoje);
• kiekybinių duomenų rinkimo metodų išmanymas;
• tarpkultūrinės kompetencijos;
• rusų kalbos žinios.

Sėkmingas kandidatė(-as):

• taikydama(-s) skirtingus tyrimų metodus planuos ir įgyvendins (savarankiškai ir kartu su komanda) tarptautinius ir nacionalinius tyrimus migracijos, su reiškiniu susijusių procesų ir lygių galimybių srityje, formuluos tyrimų duomenimis grįstas išvadas ir rekomendacijas;
• dalyvaus tyrimų duomenų pristatymuose;
• dalyvaus darbo grupėse bei nacionalinėse ir tarptautinėse konferencijose, kuriose dalinsis ekspertinėmis žiniomis;
• inicijuos ir prisidės prie (tyrimų) projektų paraiškų rašymo;
• prisidės prie organizacijos inicijuojamų advokacinių veiklų.

Siūlome:

• darbą pilnu etatu;
• darbą draugiškoje ir palaikančioje komandoje;
• lankstų darbo grafiką;
• darbo atlygį 1 300 Eur/mėn. (NETO darbo užmokestis);
• galimybę kelti kompetencijas dalyvaujant tarptautiniuose ir nacionaliniuose renginiuose / mokymuose.

Gyvenimo aprašymų lauksime iki liepos 12 d. el. pašto adresu: info@diversitygroup.lt