2022 m. spalio 20 d. Vilniaus Istorijų namuose įvyko Diversity Development Group ir Įvairovės chartijos atlikto lygių galimybių tyrimo Lietuvos savivaldybių ir didžiausių Lietuvoje veikiančių įmonių darbo vietose pristatymas.

Pristatymo metu buvo apžvelgti tyrimo rezultatai, lygių galimybių užtikrinimo darbo vietose reitingas, didžiausi iššūkiai bei gerosios praktikos. Tyrimo rezultatų pristatymą papildė ir vieša diskusija, kurioje dalyvavo Donatas Paulauskas („Ignitis Group” įvairovės, įtraukties ir gerovės vadovas), Rūta Skyrienė („Investors’ Forum” asociacijos vadovė), Vitalijus Mitrofanovas (Akmenės raj. savivaldybės meras), LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos atstovė Valda Karnickaitė bei nevyriausybinės organizacijos Diversity Development Group tyrėjas Sergej Stoma. Diskusiją moderavo Rugilė Trumpytė, Lietuvos Įvairovės chartijos vadovė.

Renginio metu buvo dalintasi įžvalgomis, kodėl yra svarbu užtikrinti lygias galimybes darbe, kodėl lygių galimybių apibrėžimas visuomenėje suvokiamas siaurai ir kokiais būdais galima siekti pozityvių pokyčių šioje srityje. Su pranešimu apie atliktą tyrimą galite susipažinti: čia  

Detalūs vertinimo duomenys (lietuvių ir anglų kalba):

• Lygios galimybės Lietuvos savivaldybėse ir didžiausiose Lietuvos įmonėse: situacijos analizė darbo vietoje
• Equal Opportunities in the Workplace in Lithuanian Municipalities and Biggest Enterprises in Lithuania: State-of-the-art and Gap Analysis Overview
• Annex 1
• Annex 2

 * * *

Tyrimas atliktas įgyvendinant „Tvaraus pokyčio siekimas per įvairovę ir įtrauktį darbo vietoje“ projektą, finansuojamą Europos Komisijos.